Talento

Si te gusta descubrir cada día algo nuevo, el trabajo bien hecho y afrontar retos digitales… ¡Tienes talento Redegal!

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Una gran empresa de marketing digital y desarrollo para trabajar

El secreto de un gran equipo está en las personas, no en un espacio concreto. Por eso en Redegal apostamos por el trabajo en remoto, ofrecemos salarios competitivos y un buen paquete de beneficios que te ayudarán a desarrollar tu carrera profesional. En nuestro blog podrás conocernos un poco mejor:

¿Qué te ofrecemos?

Grandes oportunidades Grandes oportunidades

Trabajarás en importantes proyectos para pequeñas y grandes empresas a nivel nacional e internacional que te ayudarán a crecer personal y profesionalmente.

Trabajo en remoto flexible Trabajo en remoto flexible

Tú decides tu lugar de trabajo. Si tienes cerca alguna de nuestras oficinas, podrás hacerlo desde allí, o también puedes trabajar directamente desde tu casa.

Tiempo libre Tiempo libre y flexibilidad

Te ofrecemos algunos días extra de descanso, jornada intensiva los viernes y meses de verano y flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.

Retribución flexible Retribución flexible

Sácale mayor partido a tu salario con beneficios fiscales en restaurantes, seguro de salud, o guarderías a través de Cobee.

La vida en Redegal

Salvavidas Redegal

Somos jóvenes, pero con experiencia y gran vocación de servicio. Miramos hacia el futuro con ilusión.

Salvavidas Redegal

Entendemos a los clientes y nos adaptarnos a lo que necesitan para resolver sus problemas. Hacemos fáciles retos complejos.

Salvavidas Redegal

Nos apasiona la innovación. Ampliamos constantemente nuestros conocimientos y habilidades para hacer siempre un buen trabajo.

Salvavidas Redegal

Valoramos la naturalidad. Hablamos de forma clara, sin rodeos ni tecnicismos, y vestimos de forma casual.

Únete al equipo

¡Te estamos esperando! Aquí encontrarás las ofertas de trabajo que ofrecemos actualmente en Redegal. Si no hay ninguna posición de tu interés, contáctanos para que podamos avisarte cuando se publiquen nuevas oportunidades.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección tiene varios pasos que pueden ser diferentes según la posición o el equipo. Revisamos las candidaturas con cariño y ayuda del equipo para seleccionar a las personas que mejor encajen con nuestra cultura: pasión, organización, autonomía y compromiso, tanto con los compañeros como con los clientes.

  1. Solicitud

    Solicita uno de los puestos vacantes o, si no encuentras una oferta disponible a tu medida, envía una solicitud general.

  2. Revisión

    Examinaremos cuidadosamente cada solicitud y seleccionaremos las que mejor se adapten a la posición correspondiente.

  3. Entrevista

    Si cumples con los requisitos de las fases anteriores, te invitaremos a una pequeña entrevista online para conocerte mejor.

  4. Evaluación

    Dependiendo de la posición, es posible que te pidamos una pequeña prueba práctica o demostración que nos permita evaluar tus habilidades.

  5. Oferta

    Si te ajustas tanto a la cultura de la empresa como a los requisitos del puesto, te haremos una oferta para que te unas al talento Redegal.