Product Owner

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Tus responsabilidades 

Un gran proyecto de eCommerce te está esperando como Product Owner. En el puesto para el que vas a postularte serás responsable de maximizar el valor del producto desarrollado por el Equipo de Desarrollo. Por tanto, en tus manos estará el éxito del producto, porque una de las claves de la posición es que se maximice lo que se desarrolla. Obviamente el trabajo se desarrollará bajo metodologías ágiles, con colaboración y sin jerarquía, con mucha, mucha, responsabilidad. No estarás solo, porque tendrás que interactuar con el área de negocio asignada, usuarios de tu producto, con el equipo de QA, analistas técnicos y funcionales, desarrolladores, project managers, equipos de soporte, arquitectos técnicos, Scrum Masters.

Qué buscamos

  • Necesitamos que seas capaz de llevar la experiencia de usuario al extremo del wow y de hacer tuyo el producto, maximizando su ROI.
  • Deberás crear soluciones que permitan mejorar tu producto constantemente, facilitando el día a día a sus usuarios. Escuchar las necesidades de los stakeholders y transformarlos en las mejores soluciones para tu aplicación. 
  • Tienes clara la importancia de todas las visiones en el proceso de construcción del producto: equipo, cliente/usuario y stakeholders.
  • Tendrás que definir las directrices del producto para convertirlo en la mejor solución disponible para sus usuarios. Tu capacidad te permitirá superar todos los obstáculos necesarios y contando que no estás solo, que tienes el soporte del resto de compañeros que te acompañan en el camino.
  • Con experiencia en el rol de PO o Product Manager. Experiencia en la definición y análisis de métricas de producto como herramienta para mejorar iterativamente los resultados de este.
  • Liderazgo: Debes ser la fuente de inspiración para que tu equipo dé lo mejor de sí, además de atraer y mantener el talento en tu equipo desde tu rol. Tu experiencia, conocimiento y actitud deberán ser referencias para el resto del equipo.
  • Capacidad de aprendizaje y de comunicación.
  • Visión de futuro: Debes pensar a gran escala y ser consciente de las dimensiones que puede llegar a alcanzar tu producto o los retos a los que debe responder. Deberás ser capaz de compaginar una visión a corto plazo y al mismo tiempo los objetivos a largo plazo. Debes identificar nuevas oportunidades y proponerlas a tus interlocutores.
  • Eres capaz de comunicar a tu equipo las necesidades u objetivos de manera afable, con optimismo y transmitiendo motivación. Incluso cuando requieren decisiones o soluciones difíciles. 

Nuestros mejores éxitos

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